Pelatihan Manajemen Talenta "Membangun Tim yang Hebat Melalui Manajemen Talenta yang Baik"

Samarinda (06/11/2023), Bidang Sekretariat Bappeda Provinsi Kalimantan Timur secara aktif berpartisipasi dalam Pelatihan Manajemen Talenta yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalimantan Timur. Acara berlangsung selama dua hari, mulai dari tanggal 6 hingga 7 November 2023.

Acara pelatihan ini dibuka secara resmi oleh Bapak Sudarwanto, Kabid Pengembangan Aparatur Sipil Negara dari BKD Kalimantan Timur. 
Sebagai perwakilan Bappeda Kaltim, pelatihan ini diikuti oleh Ibu Misbahul Jannah, S.Sos, Pengatur Tingkat 1, Pengadminstrasi Kepegawaian dan Ibu Retno Sulistiyo, S.Sos. Pengatur Tingkat 1, Pengadminstrasi Kepegawaian

Dalam pelatihan ini, Bapak Arif Zulkarnain dan Ibu Vanda Rossdiana dari People Development Consulting menjadi pemateri utama, memberikan wawasan yang bermanfaat terkait manajemen talenta. Tujuan pelatihan ini adalah untuk memenuhi indikator manajemen talenta sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPANRB) No.3/2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).

Manajemen talenta adalah sebuah sistem yang memungkinkan para ASN untuk mengelola diri mereka sendiri, baik sebagai individu maupun sebagai pemimpin yang bertanggung jawab atas tim mereka. Hal ini bertujuan agar setiap ASN dapat menjadi individu yang berbakat (bertalenta) dengan kompetensi yang mendukung peningkatan kinerja mereka, sekaligus memberikan kontribusi positif terhadap organisasi.

Adapun beberapa output yang diharapkan dari pelatihan ini antara lain:

1. Pengetahuan mendalam tentang regulasi yang mengatur sistem manajemen talenta dalam lingkup ASN berdasarkan PermenPANRB No.3/2020 tentang Manajemen Talenta ASN.
2. Kemampuan untuk mengelola kinerja bawahan, mengubah perilaku yang dianggap tidak mendukung kinerja menjadi mendukung, serta mengelola motivasi.
3. Pemahaman terhadap 9 kotak manajemen talenta yang ada dalam PermenPANRB.

Indikator keberhasilan bagi pemimpin ASN dalam mengelola manajemen bertalenta termasuk:

1. Mampu melakukan pemetaan terhadap anggota tim yang memiliki potensi (bertalenta) dan yang belum memiliki potensi.
2. Memahami strategi dan tindakan yang diperlukan untuk mengelola mereka dengan efektif.
3. Mampu menjaga dan memotivasi anggota tim agar tetap berkontribusi secara optimal.

Para peserta pelatihan diharapkan dapat mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh selama acara ini untuk meningkatkan manajemen talenta dalam lingkup ASN mereka, serta mendorong pertumbuhan dan kemajuan organisasi.

(SA)

#bappedakaltim2023
#PelatihanManajemenTalenta2023
#BKDkaltim2023
#sekretariat2023
#ppidkaltim2023