Pengumuman

Bappeda Provinsi Kalimantan Timur berkomitmen untuk terus melakukan pembenahan dan memberikan kinerja yang terbaik guna pembangunan Kalimantan Timur yang lebih optimal, sesuai dengan motto pelayanan Bappeda Provinsi Kalimantan Timur "Berhasil Membuat Perencanaan Berarti Merencanakan Keberhasilan". Hubungi admin website kami pada fitur chat admin yang berada pada sisi paling kanan halaman website ini bila anda membutuhkan informasi seputar perencanaan pembangunan daerah. Segala bentuk penyalahgunaan yang dilakukan oleh Pejabat Bappeda Kaltim, Laporkan pada kami melalui email atau chat admin.

Kerjasama Kunci Sukses

Berita

Kerjasama Kunci Sukses

Samarinda, 22/7/15. Kerjasama yang baik merupakan kunci keberhasilan dalam setiap pekerjaan dan sudah menjadi tuntutan semua orang maupun 2a._websitedalam tim agar dapat mencapai target yang diinginkan. Hal ini diungkapkan oleh Kepala Bappeda Provinsi Kalimantan Timur, DR.Ir.H. Rusmadi.MS saat memimpin rapat staf lingkup Bappeda Provinsi Kaltim di ruang rapat Poldas lantai 1 Jl. Kusuma Bangsa Nomor 2 Samarinda.

Rapat staf pada hari pertama masuk kerja setelah cuti bersama dalam menyambut Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1436 H dijadikan ajang sebagai  silaturahmi antar staf dan pejabat eselon lingkup Bappeda Provinsi Kaltim. Selain silaturahmi bersama staf dan pejabat eselon lingkup Bappeda Kaltim, Kepala Bappeda Kaltim juga menggunakan kesempatan rapat tersebut dalam rangka mengeveluasi hasil kenirja terutama progres pelaksanaan kegiatan dan target yang akan dicapai pada bulan Juli ini sebesar 41% dengan kondisi saat ini telah mencapai 36%.

Dalam mengevaluasi hasil kinerja maka masing-masing eselon III diminta oleh Kepala Bappeda Provinsi Kaltim untuk dapat menyampaikan laporannya yang diawali oleh Sekretaris, Ir.H. Nazrin, M.Si kemudian dilanjutkan Kepala Bidang Statistik dan Pengendalian Pembangunan, Drs.H. Taufid Hermawan; selanjutnya Kepala Bidang Ekonomi, Ir. Ujang Rachmad, M.Si; dilanjutkan Kepala Bidang Pemerintahan dan Aparatur, Siti Sugiyanti, SE., M.Si kemudian Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, Drs..H. Hariyo Santoso, dilanjutkan Kepala Bidang Prasarana dan Pengembangan Wilayah, Yusliando, ST dan terakhir Kepala Bidang Pengkajian dan Pembiayaan Pembangunan Daerah, Ir.Hj. Farida Hydro Foilyani, M.Si. Sedangkan pada level eselon IV disampaikan oleh Kasubbag Keuangan, Mohammad Iqbal, ST dengan poin-poin penting antara lain :

1. Kerjasama merupakan kunci keberhasilan suatu perkerjaan :
2. Berdasarkan informasi dari Gubernur Kalimantan Timur bahwa SKPD telah berkerja dengan baik dan menyampaikan terima kasih termasuk dari Bappeda Provinsi Kaltim;
3. Berdasarkan laporan bahwa dari jumlah PNS sebanyak 115 orang dan 5 orang CPNS yang ijin sebanyak 2 orang (Ibnu dan Yasin) dan sakit 2 orang, tugas belajar sebanyak 3 orang;
4. Kepala Bappeda Kaltim menyampaikan bahwa perlu memperhatikan target capaian keuangan maupun fisik pada akhir Juli sebesar 41 % dan kondisi saat ini telah terealiasasi sebesar 36 %;
5. Untuk semua perlu kepedulian terhadap kebersihan jangan hanya mengandalkan kepada petugas kebersihan;
6. Bagi petugas keamanan perlu tindak lanjut koordinasi dalam tugas dan topoksinya;
7. Fasilitas kantor untuk dapat diperhatikan dalam rangka meningkatkan kinerja;
8. Sesuai dengan intruksi Gubernur untuk hemat listrik dan air maka disampaikan kepada masing-masing bidang maupun sekretariat untuk bertanggung jawab siapa yang menyalakan lampu dan AC serta memastikan semua lampu sudah mati pada saat pulang kerja;
9. Paket lelang yang gagal dan harus diulang perlu mendapat perhatian dan diusahakan dalam belum ini juga telah diproses;
10. Masterplan ekonomi hijau sangat penting untuk mendapat perhatian;
11. Provakotor positif juga penting dalam rangka meningkatkan pembangunan;
12. Sertifikasi lahan sangat penting yang juga mendapat perhatian dari Gubernur serta program nasional begitu juga terhadap program Survei IPK (Indeks Persepsi Korupsi);
13. Program penanggulangan kemiskinan perlu koordinasi atau rapat internal lebih dulu;
14. One data one mape perlu mendapat perhatian serius;
15. Evaluai RPJPD dan RPJMD silahkan saja namun lebih diutamakan pada RPJPD;
16. Posisi RPJMD Kaltim tahun 2013-2018 berikan telaahaan;
17. Pelaksanaan seluruh tugas yang dibebankan kepaa Bappeda harus sesuai dengan tupoksi dan aturan yang ada;
18. RKPD Perubahan APBD Kaltim tahun 2015 lebih diutamakan penyelesaiannya lebih dahulu dari pada KUA PPAS tahun 2016;
19. Berkenaan dengan progres berdasarkan TEPRA APBD tahun 2015, BAPPEDA Provinsi Kaltim diharapkan menjadi pioner dan contoh yang baik dalam progres realisasi keuangan dan fisik yang lebih baik, karena merupakah roh dari SKPD lainnya;
20. Tenaga outsorsing untuk membantu pekerjaan yang tidak dapat dikerjakan oleh PNS.

143

(Humas Bappeda Kaltim/Sukandar, S.Sos).